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2019年湖北自考行政管理重点复习资料—人事行政过程

2018-12-11 17:44来源:湖北自考网 考试必看
【导读】湖北自考网及时为大家整理考试资讯、招生计划、招生专业、学习资料。以下是2019年湖北自考行政管理专业行政管理学重点复习资料—人事行政过程:
 
人事行政过程
 
(一)公务员进入环节
1.做好人才资源的预测和规划,对行政管理人才的现状、发展趋势和未来需要,进行科学预测和通盘考虑,制定先进的、符合实际的人才规划,完善人才开发机制和人才选拔机制,保证人才资源的合理配置和使用,保证国家公务员队伍的人才质量。

2.完善编制管理方面的法律、法规,理顺编制管理体制,改进编制管理办法,建立编制管理自我约束机制,切实做好人员编制管理工作,从制度上根治机构膨胀和员额编制失控等弊病,减轻国家财政负担。

3.进一步完善国家公务员录用制度,既要保证录用渠道的畅通,又要注意录用方法的科学与公正,一切以保证人才质量为首要标准。
录用环节:考试录用、公开选拔、竞争上岗。

(二)在职公务员管理环节
包括考核、奖惩、培训、职务升降、职务任免、交流与回避、工资保险福利等各项工作。
系统性、制度化、标准化

(三)公务员“出口”环节
依据一定的制度或规定,国家公务员推出公务员队伍的过程。
三种类型:正常退休,辞职和调离,辞退和开除


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